达濠街道2016年工作总结和2017年工作计划

（2016年12月）

第一部分 2016年工作总结

今年以来，达濠街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，以创文强管工作为核心，夯实基础，放眼全局，精准施策，努力推进经济、社会和党建各方面工作持续、平稳、健康发展，较好地完成了区下达的各项任务。

今年全街道预测完成规模上工业总产值113300万元，占区下达计划的100.26%，与去年同期比增23.26%；预测完成全社会固定资产投资82500万元，占区下达计划的100.49%，与去年同期比增0.49%；1-10月份完成工商总税16239.73万元（折区级库3779.5万元，与去年同期比增227.67%）。其中国税收入2549.3万元（折区级库356.9万元，与去年同期比增50.05%）；地税收入13690.43万元（折区级库3422.6万元，与去年同期比增273.82%）。回顾一年来的工作，主要表现如下：

一、经济工作方面

（一）突出项目建设，经济发展有后劲

街道始终把重点项目建设作为刺激经济增长的强大引擎，积极谋划新项目上马，动态跟踪在建项目进程，全力挖潜经济发展潜力。至目前，区殡仪馆完成首期工程选址、建设合作主体招选和迁坟告知等前期准备工作，正申办有关立项手续；商业街青林段改造项目抓紧设计，沿线拆迁清障工作逐步开展；达濠街道工艺城已完成征地范围的放点测量，并委托新长安公司设计规划方案，现进入土地绘界和征地成本评估阶段；牛担湾全民休闲运动场首期项目基本建成并投入使用；切实整治青云岩风景区内存在的地质灾害隐患问题，其环境治理已形成景区规划方案，基本完成路灯照明设施配套和景点修复；西墩B06片区、青篮塔脚池和原裕华手袋制品厂等“三旧”改造项目正办理用地手续。

（二）突出资源盘活，经济发展有空间

    一是充分发挥工艺平台优势。引导工艺企业围绕转型升级打开发展思路，提升产品竞争力。通过参加广州进出口商品交易会和借助互联网平台进一步开拓行业市场。2015年，达濠街道平台多元化技术创新项目得到省科技厅支持已完成相关科研创新工作，进入验收阶段。二是不断提高企业服务水平。持续推进班子成员挂钩联系制度，及时掌握各生产经营单位动态信息，以责任倒逼机制力促企业完成经济任务指标。重点跟进东通、嘉成、南亨、炜星等企业的发展，其中东通公司的光电项目将与万顺公司洽谈合并为光电科技控股公司；海记水产品有限公司着力发展水产品深加工项目，引进两条SSD系列隧道式单体速冻机生产线和一条罐头生产线，已进入生产阶段；深圳市正集源公司在我辖区进驻投资，目前完成工商注册登记手续。三是推进辖区资产清理。今年来，街道充分利用“三资”交易管理平台，将辖内九个经济联合社的集体资产资源进行清理核实、造册登记、规范管理、公开交易，今年共完成交易179宗，交易总额达到9171071元，有利于促进各社区管理好集体资源资产，实现保值增值，壮大集体经济。

（三）突出安全生产，发展环境无隐患

    一是狠抓安全生产检查。采取网格化管理模式，做好各个时期的专项整治和重大节假日的安全生产检查，重点加强对八个重点行业领域和“三小”场所的安全生产监管，对巡查中发现的富隆漂染生产厂区中停用近十年的排气锅炉房烟囱进行科学拆除，排除潜在隐患。二是狠抓消防隐患排查。进一步完善街道、社区微型消防站建设，借助消防智能监控管理平台对辖内各类生产经营场所进行全面巡查监督，敦促企业主动落实整改。今年来共出动检查巡查人员1289人次，检查各类生产经营单位场所158家，排查并整改一般事故隐患93处，为生产活动和经济发展奠定安全基础。三是狠抓台风灾情处置。针对“海马”台风对辖区造成的严重影响，迅速采取措施妥善应对灾情，消除灾痕。共出动人员1150多人次，排除险情40多宗，消除积水20多处，清理扶正树木3800多棵，清运垃圾杂物495多吨，确保辖区24小时内恢复正常的生产生活秩序。

二、社会管理方面

（一）多管齐下抓人口计生，服务工作有成效

2016年，全街道共出生867人，出生率12.18‰，其中政策内出生850人，政策生育率98.04%。共落实四术320例，其中放环40例，结扎280例（纯二女扎61例）；征收社会抚养费538841.36元。主要突出三方面措施：

一是广泛发动宣传，抓好氛围营造。通过举办健康生育知识讲座、计生政策宣传活动等多种形式的宣传活动，为群众解读计生新条例，普及健康教育知识。二是加大管理力度，提高服务水平。通过Padis平台对流动人口的计生情况进行协查、通报和反馈，有效掌握辖内人口信息。全面铺开孕前免费优生健康检查工作，实现预防关口的前移，今年以来全街道孕前优生健康检查共144人。三是突出业务重点，确保完成任务。一方面，将多孩结扎库存任务分解到每个村居的每个包干小组和每个干部身上，坚持经常性和集中突击行动相结合，全力抓好政策外多孩生育对象自主选择结扎措施，不留死角全面清理多孩结扎库存；另一方面，在加强自身征收队伍力量的同时，与公安部门加强联系、密切配合，做好征收对象的摸底工作，常抓不懈做好社会抚养费征收工作。

（二）重腕出击打殡改硬战，年度任务有突破

一是强化组织领导。贯彻执行《达濠街道殡葬管理制度》，按山林划分具体地段，明确具体管理人员，落实街道班子成员及干部职工挂钩社区对工作给予督促和配合。二是细化奖惩措施。坚持利益导向，实施以奖代补，进一步完善奖惩补充细则，对按时完成火化任务数的社区实行经济奖励，未能完成火化任务的实行行政问责和经济处罚。三是优化善后服务。热情帮助丧主办理火化手续、联系火葬场车辆以及申请火化基本服务费补助等工作。今年来共为辖区2位群众办理外地殡仪馆火化费补助申请共计1660元。四是深化管理监督。坚持多种形式的设卡伏哨和巡视监管，在主要上山路口新设置9个殡改执勤点，落实人员24小时轮流值班，坚持夜间巡逻和定期巡山平毁生基。截至11月25日，共组织夜间巡逻300多次，出动人员1300多人次，及时遏制有违规倾向10宗，查获制止夜间偷尸土葬行为3宗，起棺火花2宗，清理平毁生基91穴，清理面积约560多平方米，复绿面积600多平方米。至目前，全街道共完成火化任务数327具，占年火化任务101.2%，超额完成区下达任务。

（三）严防严控护社会稳定，辖区安全有保障

一是切实做好安置帮教。严格按照《社区矫正实施办法》规定开展社区矫正工作，全力做好刑释人员安置帮教工作。联合社区对矫正人员定期进行法制教育，帮助解决实际困难，全方位了解思想动态和工作生活情况，及时扼杀违法犯罪苗头和倾向，防止重新犯罪。今年来我所共回归刑释人员26名，其中刑满释放人员6名，社区矫正到期解矫人员20名，经监管教育未再发生违法犯罪现象。

二是妥善处置矛盾纠纷。充分利用治安视频对辖区进行有效监控，积极排查调解不稳定因素，对存在的矛盾纠纷和信访案件坚决通过法律途径寻求解决办法。今年来街道司法所共受理各类社会纠纷226宗，成功调解225宗，调解成功率达99%。其中包括解决了历时八年的房屋买卖矛盾纠纷等。同时积极稳控好各类信访案件，包括李恭辉、邱洪财、杨开智母子的不合理诉求，濠江花园三期和楠岸豪景业主针对开发商的起诉上访问题，牵头社区居委会做好上访人的思想沟通工作，防止发生群体性事件。

三是持续开展普法宣传。充分发挥街道和社区公共法律服务平台的作用，聘请律师到街道和社区开展法律咨询和服务等各项工作。今年来由法律顾问为领导干部授课16次，为有需要的群众解答法律咨询约250次，进一步提高党员干部群众的法治修养。同时针对街道开展的重大事项，如创文工作过程中涉及的拆迁、劳资矛盾和换届选举纪律等问题，积极做好普法教育工作，深化法治宣传和示范作用，为街道重要工作的开展奠定基础。今年，达濠司法所被省司法厅荣记“集体二等功”，这是濠江区首个荣立“集体二等功”的基层司法所。

（四）多措并举建美丽濠城，商居环境有提升

今年来，街道认真贯彻“五整治”和创文强管工作部署，坚持“八个推进”掀起濠城环境整治行动热潮，全力打造文明有序整洁和谐的宜居宜商宜业环境。

一是广泛深入推进文明宣传。今年来共发出《创文倡议书》30000余份，发出《限期拆除通知书》732余份。在辖内公共场所和各社区、联社安装大小LED显示屏15个，并在街道及社区的公共服务平台各装配1台宣传显示屏，不定时滚动播放文明宣传教育内容。开展多场次的健康知识、疾病防控等宣传活动，倡导健康文明生活方式。

二是纵深结合推进清障拆违。不留死角开展违建清拆工作，包括达南路、会汀港多处违建物、恒兴公司和东通文具有限公司擅自建设的钢架厂房等，并逐步将触角从主次干道向内街小巷和难点社区延伸。今年来共拆除村内雨棚2400多块，拆除违建面积共3000多平方米，清收销毁路障、乱堆放物一批。同时坚持疏堵结合，落实长效管理，对古城旁西濠街、新兴街、中心市场、沿江路以及葛洲乡前路、天南路的沿路商铺统一制作格栅板广告牌，美化商铺营商环境。

三是严抓不懈推进占道治理。严把濠江江堤道口、码头，突出抓好早高峰、节假日等集贸交易活跃时段管理，组织雇员对江堤进行清扫。落实达濠执法队和属地居委干部轮流值守，对主次干道，包括14米街、竹排坑、田心宫市场和海马池等占道经营顽固路段进行严格管理。完善“门前三包”责任制，建立商业街门前三包典型示范街，引导商户遵守法规文明经营。

四是扩围深入推进村道会战。针对部分村内巷道环境恶劣，影响群众出行的实际，街道多渠道筹集资金启动道路改造工作，今年来先后对赤港西南路、达埠片区11条乡村巷道、青林坑仔头周边道路进行升级改造并加装路灯，同时对海旁路27套龙门架景观灯饰的LED灯具进行维修并更换40支沿路损坏路灯，进一步亮化辖区，提升群众出行安全感。

五是严格规范推进环卫保洁。在辖内6条主干道实行“路长制”“街长制”，将街道、社区和执法队人员搭配到各路段，树立14块责任公示牌，确保人员责任到位，监管落实到位。9月1日起启动濠城环卫作业市场化新模式，将主次干道的环卫保洁工作由东莞家宝公司承包，并购买200多个垃圾桶置放于辖区主干道，加强人流密集路段时段和夜间的保洁巡查，严格考核管理，确保责任落实，并逐步将环卫市场化延伸到村居。10月份葛洲社区率先启动保洁市场化作业，其它村居正抓紧制定完善社区保洁作业市场化方案。

六是抓紧抓实推进项目建设。今年来，为确保创文成果的长效性，街道谋划了多个创文项目，先后完成会汀港市场的扩容改造、会汀港码头及会汀港钢便桥建设，建成一批临时停车场，新增上千个停车位缓解停车难、乱停车问题。达濠美食街项目完成二期填土工程，达濠古城穿衣戴帽工程完成整体方案设计，青篮独角麒麟公园、青林坑仔头公园等街心公园都已建成并投入使用。田心宫市场升级改造、红乌字祠的整治修缮工作有序推进。

七是千方百计推进濠城美化。对辖内主要道路实行见缝插绿，新种树木花草共计1000多株，对街道机关大院、西田北路、海马池等处120多棵长年失修的老树大树进行移种和修整，提升绿化景观效果。在磊广路、商业街等主次干道和大埔园、西山圆岛等重点路段装扮仿真树灯80多株，点缀濠城靓丽夜景。针对部分墙体破旧严重、“牛皮癣”难以根治严重影响道路整体景观的情况，组织对沿途墙体进行翻刷美化，共翻刷居民楼墙面20多处，粉刷面积约2000多平方米，同时邀请国画大师在古城周边墙体统一绘制社会主义核心价值观宣传画，城区道路面貌焕然一新。

八是强化力量推进城市管理。综合执法队全力配合“创文”工作，加强执法力量，采取流动巡查与定点巡查相结合、早晚班和正常班交叉执勤的方式推进城市巡查管理。同时积极处理群众投诉案件，目前为止共处理城市管理方面问题10个，罚款人民币共207840元，处理劳动纠纷、网络问政、12345投诉等共227宗，办结率100%。

（五）以人为本谋民生福祉，群众生活有改善

1、社会保障方面。积极推进就业创业，通过举办“春风行动”等企业用工招聘活动，为群众拓宽就业信息渠道，提供就业岗位，同时引导和组织有创业、就业意愿的下岗失业人员参加创业培训和技能培训。今年来，共新增城镇就业近1200个，转移劳动力技能培训380人，落实城镇下岗失业人员再就业520人，有效控制失业率在3%以内。加大城乡居民医保、社保政策的宣传力度，持续巩固城乡居民医保覆盖面，积极做好城乡居民养老参保缴费工作。截至目前辖区参加城乡居民医保人数已达58231人，参加城乡居民养老参保已达33057人，已享受待遇7242人。认真做好社会保障卡的接收、发放工作，今年共收到市制卡办下发社保卡80批次，共计62746张，累计发放54640张，接收、发放过程均实现零差错。

2、社会救助方面。持续做好退伍军人的优抚优待工作，协助解决116名参战退役人员和77名60周岁以上退伍老兵的生活困难补助问题；落实“应保尽保”，认真做好低保户的审核、上报、发放、统计等工作，辖区现有享受最低保障家庭451户共1022人；继续推进住房保障，为701户城镇低收入困难家庭办理廉租公房年度审核工作，为643户历来申请廉租住房的对象发放租房补贴，帮助李廷坤等5户贫困危房户进行住房修缮；继续组织扶贫活动，向辖内1285户困难户共计4581人发放大米7.375万斤和食用油286瓶，街道慈善会及辖属各社区多渠道筹集资金，向293名品学兼优的困难学生发放奖助学金约74万元；开展“爱心父母牵手困境儿童大联盟”活动，资助辖内31名困难学生共计8600元。

3、民生服务方面。一是扩宽服务渠道。今年来，街道机关及辖属各个社区分别完成基层公共服务平台的修缮工作，把计生、民政、党建、人力资源和社会保障等民生服务事项进行有效整合，纳入公共服务平台体系。街道共7个业务部门22名工作人员进驻办公，为群众提供“一站式”便捷服务。二是抓实疾病防控。积极应对换季传染病易发实际，邀请专家开展关于手足口病、登革热、寨卡病病毒防控的健康教育讲座，提升群众疾病防控意识；邀请专业病媒生物防制公司在辖区开展大规模“四害”消杀行动，清理病媒虫害孳生场所，并向群众赠送“除四害”药物；联合社区卫生服务中心举行义医义诊活动，为群众提供免费健康检查和疾病解答，配药送药保健康。三是推动技能培训。今年来，街道大力开展技能培训活动，先后创办了两期《育婴师》培训班和电工培训班，不仅让群众扎实掌握一技之长，也带动了辖区就业创业。其中《育婴师》培训班共培训140多人，其中99人通过结业考试并获得国家职业资格五级证书，目前该项目正申报广东省计划生育工作创新项目。电工培训班培训人数共78人，26人通过技能考试并获得职业技能等级证及上岗资格证书。近期，配合区委宣传部开展摄影基础培训班，进一步向辖区群众普及摄影知识，提升精神文化品位，更助推了全区“文明大讲堂”活动的开展。

（三）党建工作方面

第一、围绕精准管用，建章立制规范管理

健全规范对社区土地、工程、征地款、“三资”等管理，聘请会计师、审计师对街道机关及各社区的财务情况进行认真梳理和严格把关。推动成立农村集体资产交易平台，对辖内集体资产资源的交易竞投实行严格监管把关，确保交易过程公开透明。修改完善《机关财务管理制度》和《公务用车管理制度》，结合街道实际印发《达濠街道发展党员工作流程图》，严格把控党员质量，今年来共发展党员4名。认真贯彻落实《合同管理流程办法》《党群联席会议制度》《社区（渔业联社）重要会议报告制度》，全面营造“讲诚信、懂规矩、守纪律”工作氛围，有效实现科学决策、民主决策，确保社区村务财务阳光运行。

第二、围绕队伍建设，深入推进“两学一做”

    一是通过党课学习提升党性修养。制订并贯彻《“两学一做”学习教育每月主要工作一览表》，邀请党校教授、市纪委纪检监察员等专家就党章党规相关条款、十八大精神和习近平总书记重要讲话精神等作专题讲授，至目前共举办7场。同时落实班子成员到挂钩社区开展党课讲授工作。二是通过自选动作实现“全副武装”。组织党员干部手抄党章、入党誓词书法比赛、千道题库考试等一系列自选动作，进一步以科学理论武装头脑，以党章党规锤炼党性，克服干部队伍“本领恐惧”，提升干事本领和政治素质。三是通过党建模范提升党组凝聚力。依托赤隆社区党支部作为区构建区域化党建工作格局试点的契机，与辖区机关企事业单位结对共建，共享资源，提供跨区域、跨行业、跨单位的党内活动，共同探索开放式党内生活模式，提高组织生活的吸引力。

第三、围绕换届选举，依法依规组织谋划

    加强换届政策法规的宣传，组织党政班子成员和各社区（渔业联社）党支部书记观看专题警示教育片，印发“九严禁”等换届纪律内容供学习，确保换届工作风清气正，顺利完成党代表选举和人大代表选举工作。同时精心筹备好基层选举前期工作，密切关注、及时掌控化解换届难点社区的涉稳矛盾，致力于物色觉悟高、素质强、敢担当的干部，选优配强基层领导干部队伍。

第四、围绕基层治理，全力解决突出问题

一是持续开展纪律教育学习活动。坚持以加强党风廉政建设、整顿基层党风党纪为重点，严厉查处党员干部滥用权力，谋取非法利益的违法违纪案件，防止各种不正之风的产生与蔓延。今年来，共查处违纪案件5宗，处理干部5名。二是切实做好软弱涣散整顿工作。针对青林社区因党支部书记统筹全局、驾驭复杂局面能力不强和社区后备干部储备不足的问题而被定为软弱涣散党组织的实际，街道和驻村工作组联合制定了切实可行的具体工作方案和台账，从强化培训学习、改善干部结构以及为民办实事等方面入手细致做好整顿转化工作。今年来，青林社区在自身团队建设和创文工作中均有显著成效，整顿工作有效开展。三是深入开展驻点普遍联系群众工作。自今年4月启动新一轮驻点服务群众工作以来，街道10个团队共走访联系群众14000多户，既宣传了新政策、新举措，又解决了民忧民困200多宗，推动了道路修复、帮扶救济、环境卫生等一系列惠民工程，取得了良好成效，同时也为街道和社区一系列重要工作的开展打下扎实的群众基础。

另外，工青妇组织活动活跃，武装、司法、宗教、统战、侨务、教育、宣传等工作也得到加强。

第二部分  二〇一七年工作计划

新的一年，我们将全面贯彻落实中央和省委、市委、区委的工作部署，围绕建设“人文活力幸福和谐新达濠”，团结一致，奋力拼搏，改革创新，进一步推进街道经济社会持续稳定发展。

总的工作指导思想是:以十八大、十八届六中全会精神为指导，认真学习“十三五”规划纲要，立足实际科学谋划新一年发展蓝图。以拉动区域发展，改善人民生活，提升城区品位为主要目标，坚持在经济建设上精准施力，社会管理上全面着力，党建工作上持续发力，树立敢于担当、务求实效、清正廉洁的工作作风，不断推进街道各项事业健康协调发展。新一年初步打算做好以下三大项重点工作：

一、要精准施力经济建设，力促城区发展提速增效

第一、盘活资源挖掘经济潜力。以建设现代文明临港新区为契机，立足中心城区定位，突出抓好工业园区的规划建设，积极推进达濠工艺园的征地和拆迁协调工作，制订完善建设方案；做强做大渔港产业、旅游产业和餐饮服务业，开拓经济发展空间，打造经济发展新引擎；进一步加强对各经联社集体资产资源的管理，盘活现有资源，创新工作方法，实现农村集体资产的规范管理，促进农村集体经济持续健康发展。

第二、突破瓶颈加快项目进程。重点推进花汀港排洪沟、殡仪馆、青盐“三个池”、达濠美食街、商业街青林段改造等项目的实质性建设，加快田心宫市场升级改造和濠江花园三期肉菜市场建设步伐，完成达埠红乌字祠整治工作；启动双泉公园扩建工程，深入开展青云岩环境整治，完成上山沿途路灯的配套安装，进一步提升景区档次；理顺塔脚池、濠城B06片区、达埠后洋段和原裕华手袋制品厂等“三旧”改造项目涉及的用地手续问题，尽快启动建设；协调完成达南路拆迁清障，确保全线贯通。

 第三、强化服务推动企业发展。完善工艺专业镇平台多元技术创新示范项目，引导工艺企业积极拓宽销售渠道，壮大发展规模。落实班子成员分工挂钩联系制度，确保按时保质完成经济目标。跟踪协调东通光电企业的整合提升和海记水产品速冻罐头生产线投产情况，力争把东通光电纳入规上企业，金晶合酒楼纳入限上企业，永信工艺作为规上企业培育对象。积极组织企业参加春、秋交会，拓宽市场，拓展销路，强化对各企业，尤其是重点纳税大户的税务征管力度，巩固现有税源，力促财政征收。持续强化对各类生产经营场所的安全生产动态排查，完善消防器材配备，消除生产事故隐患，筑牢发展安全基础。

二、要全面着力社会管理，力促民生改善成效凸显

    第一、打造品质之城，优化人居环境

持之以恒推进创文强管，有力巩固今年创文成效，再度刷新濠城“颜值”。一是清障拆违规范村容村貌。将“六乱”整治的触角向内街小巷和历史遗留延伸，实施古城周边“穿衣戴帽”工程，进一步规范美化村居面貌。二是全面推进“五个一”工程。完成葛洲潮光路、青篮白沙池巷道、赤港西宁巷等一批村内巷道的升级改造，修旧如旧打造苏州街、西濠街等一批达濠古街，谋划建设一批精品集贸市场，因地制宜再造一批街心公园，科学论证精心规划一批过街天桥。三是实现环卫保洁工作长效化。探索建立长久有效的城区管理模式，完成所有村居的环卫市场化改革，扎实有效推进文明创建工作。四是强化综合执法管理。积极开展对占道经营、门前三包、违章搭建、非法运行等城管难题的整治工作，尤其加大对沿江路、海旁路、红桥路、商业街等辖区主干道的管理力度，规范综合集贸市场的经营秩序，全面巩固环境卫生保洁成果。

第二、夯实维稳基础，维护辖区和谐

一方面，千方百计提升基层法治水平。继续做好“一社区一法律顾问”工作，促进社区公共法律服务站、社区调解室和人民调解组织的规范化建设，充分发挥各律师顾问的作用，让社区法律顾问参与到社区矫正工作上来，人性化开展社区矫正工作。同时加大校园、企业的普法力度，深入各中小学开展法制宣传教育课，提升青少年的法律意识。

另一方面，千方百计做好纠纷稳控工作。不定期开展巡逻排查和夜间守护，利用视频监控加大对辖区治安情况的监管。精准研判社会治安形势，想方设法调处社会矛盾突出的涉农涉财稳定、劳资纠纷、征地拆迁、信访积案化解等各方面问题，围绕换届选举和创文工作，积极化解重难点社区的涉稳矛盾和历史遗留症结，妥善预防和处置群体性事件，全力维护街道各项中心工作的顺利开展。

第三、立足为民服务，保障民生底线

大力开展拥军优属活动，争取更多符合临时救济条件的困难对象得到相应救助；借助达濠慈善会以及社会各界力量积极筹资，持续开展扶贫济困、扶贫送温暖、扶贫助学等活动，努力为贫困家庭解决基本生活难题；继续扩大城乡居民医保覆盖面，推进居民养老保险和职工社保扩面征缴工作，提升社会保障水平；落实精准化帮扶，扎实推进救灾救济、住房补贴、廉租住房保障、低保、评残等民生工作，实现更多群众受益受惠，力促精准脱贫；继续做好职业技能培训，尤其是农村富余劳动力的转移培训，大力挖掘就业岗位，总结经验办好电商、电工培训班，启动更多培训课程，完善创业就业服务体系，为更多群众的就业提供保障；大力推进教育创强，继续支持辖区中小学校的规范化建设，进一步扶持条件较薄弱学校的发展，提升教育教学质量。

第四、力争赶超晋位，提升服务水平

要利用各种宣传阵地，借“创文”东风，弘扬婚育新风，构建和谐计生工作局面；要继续办好办实《育婴师》培训班，提升群众科学育婴技能；要加强优质服务，做到应检尽检，使孕前免费优生健康检查等服务工作深入人心；要继续加大计生经费投入，完善各项基层基础设施和计生队伍建设，提升计生工作水平；要保持高压态势，坚持开展突击行动，全面推进政策外多孩落实结扎措施和社会抚养费征收两项重点工作。

第五、坚持常抓不懈，克服殡改难题

落实各社区居委会对辖内危重病人和年迈老人逐一监控，动态跟踪，加强人口死亡信息收集，及时遏制土葬苗头；继续严守山头路口，规范对各个殡改执勤点的管理，配备完善人员物资，切实提升监管成效；落实班子成员定期带队上山巡查平毁生基，严禁“三道二区”出现新生基、新坟墓，杜绝违规偷尸土葬行为；加大力气做好宣传教育，健全奖惩机制，改革思想陋俗，倡导厚养薄葬新风，推动殡改工作长效化开展。

三、要持续加强党建统领，力促提升基层治理水平

    （一）持续深化党群工作，提高基层服务水平。进一步转变基层领导干部的工作作风，深刻谨记服务宗旨，牢固树立公仆形象。深化驻点普遍联系群众工作成果，充分发挥驻点普遍直接联系群众工作室的作用，并与社区党代表工作室结合起来，与公共服务平台结合起来，搭建听民情访民意解民忧的桥梁，进一步密切党群关系，提高服务水平。

（二）顺利完成换届选举，打造优秀干部队伍。要深入调研了解社区（联社）社情民意，摸查掌握现有“两委”干部思想动态。突出正确的用人导向，不断完善基层干部的考核标准。以创文、维稳等重点工作的实绩考验能力，全方位物色思想觉悟高、有担当的人才。不仅要加强对社区后备力量尤其是两委和主要负责人后备人选的培养，更要注重从大学毕业生党员、退伍军人党员中发现优秀人才，进一步优化社区干部队伍结构。密切关注西墩等重难点社区动态，及时化解涉稳矛盾，为换届工作打好基础。同时要重视干部培训工作，把发展党员作为党建的一项基础性、经常性工作，加大后备干部的培养，壮大基层干部队伍。

（三）加强党风廉政建设，提升基层治理能力。利用中心组理论学习平台继续抓好学习教育，把十八届六中全会、区四届一次党代会、人大会议精神作为接下来工作的重要指导，提升干部政治素养，增强基层工作能力；不断增强对基层领导班子的廉洁教育，持续开展党风政风建设和纪律教育学习月活动，深化党风廉政、纪检监察和纠风工作，切实做好基层案件线索隐患排查，加大对违纪案件查处力度；规范完善对农村土地、工程、财务、征地款、“三资”情况等管理制度，抓住腐败现象易发多发的薄弱环节和重点部位，深入构建符合基层特点、切实管用的廉政风险防控体系，强力推进反腐倡廉。发挥赤隆社区区域化党建格局的模范作用，进一步提升基层党组织的凝聚力和向心力。