8月10日下午，随着社区青年干部讲习班顺利结业，为期14天社区“两委”成员政治业务能力双提升全员轮训圆满完成。此次培训是区委立足全区发展大局，结合社区实际精心安排的一次集中“充电蓄能”，目的在于进一步提升基层干部队伍政治素质和履职能力，推动濠江经济社会各项事业高质量发展。

▌全员分类轮训 濠江特色鲜明接地气

　　此次培训按社区党组织书记、一般“两委”成员、后备干部分类组织培训，共举办4期培训社区干部400多名。区委李飞书记对培训工作提出指导性意见，带头为社区“头雁”培训班讲授专题党课；区委组织部统筹考虑当前濠江重点工作和基层干部短板弱项，围绕加强党的建设、社会治理、乡村振兴等主题设置培训内容；街道党工委书记、区直有关单位“一把手”“行家里手”具体讲解基层党建、基层政权建设、社区治理、经济发展、新冠疫情应急处置、土地管理、自建房安全排查、防治污染等工作实务，并突出以案说纪，强化党风廉政教育。培训内容结合濠江实际，采用濠江事例，把涉及基层实际的政策规定讲清讲透，讲深讲实，针对性强、实用性高。

▌摆擂台大比武  培训形式多样有新意

　　此次培训创新采用“课堂教学+学习研讨+实地观摩+打擂比武+闭卷测评”形式，新增设的“擂台比武”环节直接把课堂变“赛场”，把讲台变“擂台”，区委常委、区委组织部部长汤锵鸿出席并作点评。各参赛社区党组织书记用“现场演讲+PPT文稿演示”方式，晒成绩、谈思路、列措施、亮目标、表决心。如东湖社区把党支部建在网格上，以“侨”搭“桥”，建设“最美侨村”；珠浦社区重视队伍建设，做大做强集体经济；华里社区发挥结对共建作用，建成全国老年人友好型示范社区、省民主法治示范社区；达埠社区加强党群服务阵地建设，启用全区首个新建社区党群服务站；和社社区依托乡土人才优势，设立国家百香茶叶“百亩科研实验基地”；燎原社区建强党建阵地，加强青年干部培养；楼下社区贴近群众需求，推动危房改造、人居环境整治等惠民项目……大家都拿出实招、硬招，真正做到用实绩“说话”，用数据“答卷”，比出“精气神”，赛出“新干劲”。

▌真学真懂真用 注重学习效果给压力

　　此次培训坚持动真格，把课堂变考场，精心设置闭卷结业考试，内容包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神以及省、市、区党代会精神等，既是对学员集中学习培训成果的一次检验，更是对平时政治理论与业务水平的“全面体检”。学员纷纷表示，通过培训学习进一步增强了工作紧迫感责任感，下来将继续加强学习，把功夫下在日常，持续“充电”，切实把此次培训激发出的思路和动力，转化为实实在在的行动，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风推动各项任务落地落实。