为帮助辖区内高校毕业、下岗失业及返乡务工等人员更好实现就业，有效解决企业招工用工难问题，满足辖区及周边企业用人需求，1月16日上午，玉新街道与区人社局联合举办了2019年濠江区“园村”对接专场招聘会，为用人单位和各类人才搭建交流平台，实现“双向选择、自主择业”。区人社局相关负责人现场与招聘者、求职者进行深入交流，进一步了解用人单位招聘计划、岗位要求以及群众应聘意向等情况。

本次招聘会有辖区内企业凯旋包装、宏俐电子、宏杰内衣、南方田野等共10家企业入场招聘，共提供经理、技术操作工、普工等各类职位225个岗位，既有适合低学历及就业困难群体的岗位工种，也有适合高学历大学毕业生的就业岗位，满足了不同求职人员对岗位的需求。为了让辖区居民及时了解劳动力招聘会信息，街道人社所和区人社局就业股、职介所及早谋划，动员辖下社区通过LED滚动播放屏、广播、悬挂招聘横幅、微信公众号等多种途径向辖区居民发布此次招聘会信息。同时深入各企业、各社区开展调研，对企业的用工需求和规模以及辖区群众的求职情况进行深入了解调查，并根据掌握情况对参与招聘企业进行有针对性的指导，协助企业制定招聘计划、设定招聘岗位，并按照企业性质、年薪待遇、招工条件等方面对参与招聘企业进行科学分类，让求职者一目了然。同时，社区干部也对应聘求职的群众进行引导，结合求职群众的自身情况，引导应聘合适的企业、职位、工种。活动当天，辖区内各社区群众以及周边社区群众闻讯纷纷赶来参加。截止活动结束时，进场求职人数达到285人次，共收到求职信息登记表158份，达成就业意向的有36人。

下一阶段，街道将继续做好后续服务工作，分析研究劳力状况及就业趋向，落实专人对与会企业进行电话回访跟踪，并对部份缺乏劳动技能的求职者，进行劳动技能和就业跟踪帮扶。扎实做好推荐用工就业工作，切实缓解企业用工压力，推动企业加快发展。